Дата обновления: 11.02.2021
Город: Санкт-Петербург
Категория: HR специалисты / Бизнес тренеры
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
The main tasks:
succession planning and talent development initiatives across the East Zone. development process - from conception and design through implementation and measurement to continuous improvement. capabilities trainings for white and blue collars people performance review process
Requirements:
Proven work experience as Talent Development Management or similar role Experience with performance management procedures Hands-on experience implementing learning and development programs Leadership abilities English - upper-intermediate and above
What we offer:
An ambitious employer; A fast career track like only few other companies can match; A competitive salary and excellent bonus structure (above market); Permanent contract; for we believe in doing big bets on people; Always room for new ideas; if you have an excellent idea, please let us know and we can set it in action! Location - Otradnoe
Февраль 2021
Контактное лицо: Чащина Елизавета
Контактные данные:
Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.
Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.