Специалист по оценке и развитию персонала - вакансия 73740467

Sibedge

Дата обновления: 11.02.2021

Город: Санкт-Петербург

Категория: HR специалисты / Бизнес тренеры

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:


Мы международная IT компания Sibedge — мы создаём для наших клиентов уникальное программное обеспечение, позволяющее им достигать лучших результатов в бизнесе. Каждый год мы реализуем проекты для банков, финтех компаний, медицины, образования и других отраслей. Успеха в бизнесе мы достигаем благодаря нашей команде профессионалов. Для нас ценно видеть рост каждого нашего коллеги. Поэтому внутри компании мы создали Центр профессиональных компетенций, чья основная задача - помогать нашим сотрудникам развиваться и достигать лучших результатов в работе. Сейчас мы в поисках опытного Специалиста по оценке персонала, который напрямую будет отслеживать успехи наших сотрудников и помогать им в дальнейшем росте. Чем вам предстоит заниматься:
Разрабатывать методы и инструменты оценки компетенций (участие в формировании матрицы оценочных процедур); Проводить оценку сотрудников с использованием различных методик: интервью, 360 и т.д. Формировать аналитические отчеты с рекомендациями по развитию soft skills; Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по вопросам оценки; Заниматься администрированием оценочных процедур (соблюдение флоу по оценке персонала компании).
Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:
Высшее образование (желательно: психологическое, управление персоналом, менеджмент); Опыт работы в сфере оценки и развития персонала от 1 года; Опыт организации оценочных процедур: личностные опросники, тестирование, 360, интервью по компетенциям и другие; Знание трендов в области оценки персонала; Отличное знание Excel, Power Point.
Условия у нас ─ это:
Профессиональное развитие: внутри компании мы организуем митапы, воркшопы, встречи с разработчиками, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику; Новый опыт: мы приветствуем подход try & learn и открыты к новым идеям и возможностям! Возможность карьерного роста. Компания растет и периодически возникают новые роли, в которых можно попробовать себя;

У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода; Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия; У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме; Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.
До встречи в Sibedge!


Контактное лицо: Дмитрий Румянцев



Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.