Руководитель кадровой сети - вакансия 73948393

Партнерские Вакансии

Дата обновления: 09.04.2021

Город: Санкт-Петербург

Категория: HR специалисты / Бизнес тренеры

Зарплата: 80000

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:


компания "акмэ сервис"

здравствуйте, наш будущий коллега!

прежде чем вы откликнитесь на эту вакансию, нам хочется, чтобы вы кое-что узнали о компании.

основной вид нашей деятельности — это аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала, иными словами, мы отлично разбираемся в управлении персоналом. под нашим руководством на различных производственных площадках спб и ло трудятся более 3 000 сотрудников. с ростом количества линейных сотрудников, растет и численность нашего офисного персонала. так, сейчас, мы ищем руководителя кадровой сети (аутсорсинг) в наш офис на ст. м. московские ворота.

нам 17 лет, при этом, мы остаемся активной компанией с политикой «открытых дверей», гибкими процессами и лояльным стилем управления.

мы предлагаем работу в компании:

  • имеющую ясное видение, миссию, замыслы и ценности;
  • более 17 лет предоставляющей профессиональные услуги по аутсорсингу персонала;
  • единовременно обслуживающую 100+ клиентов;
  • имеющую 200+ штатных сотрудников задействованных в управлении проектами;
  • являющейся лидером и стремящейся оказывать лучшие кадровые услуги в россии;
  • занимающейся благотворительностью.

задачи:

  • открытие офисов в регионах — выбор помещения, подбор рекрутера на месте, адаптация, обучение;
  • выстраивание эффективной работы офисов в регионах: анализ ёмкости рынка труда, выбор ресурсов привлечения потока кандидатов;
  • контроль работы рекрутеров подразделений.

условия:

  • официальное оформление и заработная плата, состоящая из оклада (70 тыс. руб. "на руки") и ежемесячных бонусов (20 тыс. руб. "на руки");
  • предоставление корпоративной мобильной связи.
  • широкие возможности для профессиональной реализации и карьерного роста.

требования:

  • управленческий опыт от 3 лет;
  • опыт организации работы обособленных / удаленных подразделений;
  • развитые навыки подбора, мотивации, контроля персонала;
  • понимание специфики производственных вакансий;
  • готовность к разъездной работе.



Официальная работа




Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.