Специалист по персоналу - вакансия 74152295

ПитерСофт

Дата обновления: 29.05.2021

Город: Санкт-Петербург

Категория: HR специалисты / Бизнес тренеры

Зарплата: 60000

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:


У нас открыта вакансия "Специалист по работе с персоналом". Нам требуется специалист, организующий постоянный подбор и работу с кадрами в ИТ-компанию. Организация существует с 2005 года (16 лет), имеет постоянный круг заказчиков, финансово устойчива. Мы ищем сотрудника и коллегу, нацеленного на долговременное сотрудничество и готового отвечать за все функции HR. Подробности ниже. Основные задачи: Поиск и наем персонала (программисты 1С, консультанты, аналитики, специалисты по продажам); HR и помощь в создании комфортных условий труда, позитивной атмосферы в коллективе; Адаптация персонала; Ведение кадровой политики; Мотивация, работа с лояльностью персонала. Функции и основные работы Подготовка описаний вакансии; Согласование требований вакансий с руководителями отделов; Участие в подготовке тестовых заданий для кандидатов; Размещение вакансий на сайтах; Просмотр, отбор резюме; Приглашение кандидатов на интервью; Анкетирование, проверка анкет кандидатов; Первичное собеседование с кандидатами; Отбор и оценка кандидатов; Повторные собеседования; Прием на работу; Вывод сотрудников на работу; Ввод сотрудника в должность; Контроль прохождения соискателем всех этапов адаптации; Ведение кадровой отчетности; Проведение внутренних мероприятий по повышению эффективности труда; Подготовка и проведение корпоративных праздников; Оценка психологического климата в коллективе; Своевременное выявление "перегорания" сотрудников; Реализация программы лояльности персонала; Выработка рекомендации по сотрудникам об их горизонтальном или вертикальном перемещении; Прочие функции и мероприятия, которые посчитает необходимым HR-специалист. Требования: Обязательно опыт набора узкопрофильных специалистов и кандидатов конкурентных позиций (например, менеджеров по продажам, программистов 1С); Успешный опыт и знания по методам удержания сотрудников; Опыт по привлечению начинающих специалистов; Глубокие знания ТК РФ и практик его применения; Высшее профильное образование; Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет; Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки, креативность, позитивный настрой; Нам не интересны кандидаты, которые подбирали "массовых" сотрудников (кассиры, грузчики, водители, операторы, рабочие и т.д.) Мы предлагаем Оформление согласно ТК РФ (отпуска, больничные); Доход от 60000 рублей (базовый оклад) + плюс премиальные по итогам периода; Можем предложить гибкий график работы (неполный день, сокращенная неделя, но не "удаленку"); Итоговое вознаграждение обсуждается на собеседовании в зависимости от графика и опыта кандидата.


Контактное лицо: Романова Ирина Михайловна



Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.