Дивизионный менеджер по обучению - вакансия 74514007

Лента, федеральная розничная сеть, Гипермаркет

Дата обновления: 23.07.2021

Город: Санкт-Петербург

Категория: HR специалисты / Бизнес тренеры

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:


В центральном офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Дивизионного менеджера по обучению в Дирекции по управлению персоналом Обязанности: Методическая поддержка руководителей дивизиона, включающая консультацию по вопросам обучения и развития работников Организационная и контролирующая работа в области обучения и развития при открытии обособленных структурных подразделений Компании Участие в организации стажировок персонала уровня руководителей обособленных подразделений и кадрового резерва на данные позиции Участие в управлении преемственностью и развитии персонала уровня руководителей Анализ результатов и эффективности мероприятий по развитию персонала, обучению, нематериальному мотивированию работников, формированию и развитию кадрового резерва Проведение аудитов обособленных подразделений Компании по вопросам обучения и развития персонала Инициирование, внедрение и поддержка HR-проектов в области обучения и развития персонала, взаимодействие с внутренними заказчиками при планировании и внедрении проектов Внедрение и контроль соблюдения HR-политик и процедур по обучению и развитию персонала дивизиона, участие в разработке Участие в разработке и реализации мероприятий по повышению вовлеченности персонала Координация деятельности Менеджеров по обучению и Специалистов по обучению, их развитие, а также контроль выполнения ими должностных обязанностей Требования: Опыт работы в сфере T&D обязателен Высшее образование по специальности психология/управление персоналом Управленческий опыт Опыт работы в рознице - будет преимуществом Уверенное владение программами MS Excel, MS Teams Знание английского языка будет преимуществом Условия: Работа в современной и стабильной компании Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот Рабочий день с 9.30 до 18.00 Многоуровневая система обучения и развития персонала Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности ДМС класса Люкс со стоматологией




Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.