Руководитель отдела продаж/стажеров (РОП/РОС) - вакансия 74515181

C21

Дата обновления: 23.07.2021

Город: Санкт-Петербург

Категория: Торговля / Продажи

Зарплата: 100000

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:


Опыт работы в продажах и формировании отдела продаж ОБЯЗАТЕЛЕН! Уровень дохода 100 000 -300 000 руб в месяц (10% от оборота отдела, 60-80% от личных продаж) - РОС/РОП – человек, которому необходим высокий уровень дохода, который хочет зарабатывать, а не получать оклад, руководитель работающий на результат, а не живущий в процессе. Амбициозный лидер, готовый вести свою команду к Успеху, последовательно реализуя цели каждого члена своей команды! - РОС/РОП – профессионал, которому необходимо Признание! Он знает и умеет обеспечить безопасность для себя и для каждого члена своей команды! Мотивирует себя и членов команды на создание Дохода, необходимого для комфортного уровня жизни! Знает, как создать систему контроля и поддержания дисциплины в отделе! Умеет донести до своих сотрудников, что ТОЛЬКО режим и системность приведут к высокой результативности! - РОС/РОП – наставник, управляющий своим образом мышления, обладающий знаниями, навыками, использующий их для достижения максимально высоких результатов своей команды! Он никогда не останавливается в саморазвитии и повышении квалификации! Чем занимается РОС/РОП? Организация деятельности отдела и управление; Активное участие в организации процесса проведения встреч и переговоров с клиентами своих сотрудников; Участие в формировании команды отдела (совместно с HR и РШС); Адаптация и обучение сотрудников (8-10 человек); Проведение тренингов и семинаров; Мотивация сотрудников отдела; Анализ и планирование деятельности своего отдела; Постановка и контроль ежедневных задач для сотрудников; Оптимизация бизнес-процессов работы отдела; Требования к кандидату: Амбициозность Лидерские качества Умение ставить Цели Позитивный образ мышления Опыт построения отдела продаж Наставнические навыки Самодисциплина и системность Стремление к саморазвитию Режим работы: ПН-ПТ, офис Университетская наб 25: 9-00-9-30 – планерка РОСы/РОПы 9-30-10-00 – планерка отдела 10-00-10-30 – тренинг/отработка (звонки) 10-30-13-00 – «Ищем бизнес» (поиск) 13-00-14-00 – обед 14-00-15-00 – час Стажера/Агента (встреча «Один на один») 15-00-15-30 – тренинг/отработка Листинг-презентация (встреча) 15-30-16-30 – аналитика, планирование 16-30-17-00 – совместная работа с HR по подбору кандидатов в команду 17-00-18-00 – время для саморазвития 18-00…. – личные встречи Что предлагаем мы: • Работу в крупнейшей международной сети агентств недвижимости; • Гарантия увеличение Вашего дохода минимум в два раза; • Возможность создать СВОЮ команду и вывести ее на результат, необходимый для достижения цели каждого сотрудника и высокого, стабильного личного дохода РОПа; • Возможность получения сертификата международного образца «Программа профессионального образования и развития для Агентов» Create21; • Участие в тренингах, семинарах, лекциях, вебинарах от ведущих профессионалов рынка недвижимости; • Обучение и профессиональные интенсивы от ведущих бизнес-тренеров; • Возможность карьерного роста от РОСа/РОПа до Руководителя офиса; Прежде, чем отправлять резюме на нашу вакансию, ответьте себе на следующие вопросы: 1 умеете ли Вы работать с целями и мотивацией Ваших сотрудников? 2 готовы ли Вы работать на результат, а не на процесс? 3 готовы ли Вы работать без оклада? 4 готовы ли Вы к режиму работы ПН-ПТ с 8-55 до 18-00? 5 какие Ваши среднесрочные цели? 6 зачем Вам деньги? 7 какой идеальный портрет Вашей работы и компании, которую Вы ищете? Если Вам интересен высокий уровень дохода, наша вакансия и наши возможности, в сопроводительном письме напишите 3 важных вопроса для Вас.




Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.