Помощник продакт-менеджера (закупки) - вакансия 74796939

ЭТМ

Дата обновления: 27.08.2021

Город: Санкт-Петербург

Категория: IT / Компьютеры / Интернет

Зарплата: 45000

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:

Обязанности:

Анализ взаимодействий с закрепленными за товарным направлением (СБ и СКС) поставщиками:
• участие и помощь при получении лучших коммерческих условий при заключении договоров с поставщиками закрепленной товарной матрицы;
• учет и развитие закрепленного за группой ассортимента оборудования систем безопасности и структурированных кабельных систем;
• электронный документооборот, в 2-х корпоративных информационных системах;
• анализ товарных остатков по ассортименту;
• помощь в составлении отчетности во всех товарных поднаправлениях - комплексные системы безопасности, структурированные кабельные сети, автоматизация систем жизнеобеспечения.

Взаимодействия с функционально подчиненными товарными отделами СБ и СКС региональных торговых компаний ЭТМ:
• сбор отчетности из коммерческих управлений торговых компаний по закрепленным поставщикам (продажи данного товара, товарный запас категории);
• анализ оборачиваемости;
• анализ исполнения бюджета затрат на закуп;
• помощь в решении проблемных вопросов.

Требования:

• высшее техническое образование обязательно, специальности- радиотехника, АСУ, электротехника, логистика желательно;
• продвинутый пользователь ПК, в том числе уверенные знания Excel (тестирование);
• опыт и желание работать с большими массивами информации;
• средний балл диплома не ниже 4;
• на должность начинающего специалиста рассматриваем только без опыта работы, либо с минимальным опытом.

Условия:

• Полное соблюдение Трудового Кодекса, график работы с 8-30 до 17-30, в птн - до 16-30;
• сложившийся коллектив молодых энергичных сотрудников, опытный руководитель;
• стабильная компания, лидер рынка электротехнической продукции;
• заработная плата состоит из двух частей - оклад согласно штатного расписания 25000-30000 (указан минимальный после вычета налогов на испытательный срок)+ бонус квартальный, зависящий от след показателей: рентабельность закрепленного ассортимента; наличие товарного запаса согласно регламента и отсутствие дефицита;
первые три месяца бонус зависит от корректности выполнения плана ввода в должность
• предусмотрен планомерный рост заработной платы для каждого успешного сотрудника;
по поводу карьерного роста - берем начинающего специалиста, надеемся сделать из него успешного и технически грамотного коммерсанта.


Контактное лицо: Ахатова Светлана



Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.