Менеджер по персоналу в отдел обучения и развития - вакансия 75091276

ООО АЛЕКСАНДР - НЕДВИЖИМОСТЬ

Дата обновления: 02.10.2021

Город: Санкт-Петербург

Категория: Секретари / Офис менеджеры / Администраторы

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:


Профессиональная деятельность Менеджера по персоналу направлена на ввод в должность и адаптацию агентов-стажеров, административное и организационное сопровождение HR-департамента компании:- организация и контроль ежедневной работы агентов-стажеров в период испытательного срока (методология поиска и привлечения клиентов; практика построения успешных переговоров; работа с базами объектов недвижимости; подготовка и проведение осмотра/показа объектов недвижимости);- организация учебного процесса;- популяризация образовательных программ на внешнем и внутреннем уровне;- освещение мероприятий департамента по различным каналам;- текущая административная работа: сбор и подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов для руководящего состава департамента.А также, в качестве профессионального роста — частичная замена и дублирование функций Менеджера по адаптации в программе подготовки агентов-стажеров. Обязанности: дублирование функций Менеджера по адаптации в программе подготовки агентов-стажеров: - участие в процессе практической стажировки, согласно разработанным стандартам и регламентам - организация и контроль ежедневной работы, сопровождение агентов-стажеров в период испытательного срока - мотивация агентов-стажеров на выполнение практических заданий и установленных показателей - оценка эффективность работы агентов-стажеров в период стажировки по установленным показателям - ведение отчетности по установленным показателям и результатам работы координация процесса обучения: - своевременная обработка запросов на обучение как сотрудников компании, так и внешних участников - предоставление актуальной информации по программам очного и онлайн обучения - текущая организационная работа по подготовке и проведению обучающих программ в офлайн формате: согласование с преподавателями, формирование групп участников, подготовка учебного зала, печать раздаточных материалов и т.д. - работа с учебным порталом информирование и помощь участникам по процессу дистанционного обучения - решение ситуаций, возникающих в процессе обучения - ведение регулярной отчетности - активное взаимодействие с Руководителем отдела обучения и развития; выполнение отдельных поручений руководителей департамента освещение мероприятий HR-департамента: - создание уникального контента, соответствующего ЦА и бренду компании (статьи, фото, видео и т.п.) для регулярного постинга в социальных сетях (ВКонтакте, Facebook, Одноклассники, Instagram и т.п.) в соответствии с медиаплном HR-департамента Необходимые навыки и опыт: образование в сферах: управление персоналом/менеджмент/психология преимуществом будет опыт работы в продажах (retail), как личный, так и опыт создания и управления отделом продаж высокий потенциал управленческих компетенций (системность, последовательность, оперативность) уверенное владение техниками адаптации и мотивации персонала опыт организации и администрирования мероприятий развитые коммуникативные навыки и способность работать в команде опыт ведения и постинга в социальных сетях, умение красиво писать контент без орфографических и пунктуационных ошибок умение создавать активность, оживлять и взаимодействовать с аудиторией знание ПК на уровне опытного пользователя (MS Office‚ MS Excel‚ MS Word‚ Google Chrome, графические редакторы, умение быстро разбираться с новым ПО) любовь к людям и своим профессиональным обязанностям Личные качества: исполнительность, ответственность и самодисциплина, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Условия: работа в крупной стабильной компании (мы в бизнесе более 27 лет)‚ в центральном офисе‚ расположенном в 2-х минутах ходьбы от ст.м. "Площадь Ленина-2" зарплата: оклад 40 000 р.+ KPI (финальная цифра - по итогам личного знакомства с кандидатом) возможность влиять на уровень собственной заработной платы без фиксированного "потолка" бесплатное практическое обучение современным технологиям ведения риэлтороского бизнеса, которые необходимы для успешной профессиональной деятельности специалиста данной должности график работы: пятидневная неделя в формате "lite" с 10:00 до 18:00 (сб, вскр. - выходные дни) оформление по согласованию сторон (ТК/ГПХ) возможность постоянного профессионального развития и дальнейшего карьерного роста Мы ищем именно своего Человека-специалиста, т.е. всерьез и надолго!

Выплата зарплаты своевременная




Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.