Главный специалист отдела кадрового делопроизводства - вакансия 75488083

СПб ГУП Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр

Дата обновления: 26.11.2021

Город: Санкт-Петербург

Категория: HR специалисты / Бизнес тренеры

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:


Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан удобнее, проще и комфортнее. Среди наших проектов – портал государственных услуг Санкт-Петербурга, «Электронный дневник», портал «Наш Санкт-Петербург», Visit Petersburg и многие, многие другие. Работая у нас, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик. Зона ответственности : Ведение участка КДП - обеспечение приемов, переводов, увольнений (штат 800+ человек) совместно с коллегами. Отдел состоит из руководителя и трех специалистов; Консультирование по вопросам трудового законодательства, содействие работникам в оформлении документов; Участие в оптимизации и автоматизации процессов кадрового делопроизводства. (на платформе 1С 8.3 ЗУП); Участие в актуализации локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций, штатного расписания и т.д; Предоставление отчетности в контролирующие организации (статистика, ПФР, центр занятости и т.п.). Для этого понадобятся: Профильный опыт работы не менее 3-х лет; Отличное знание ТК РФ; Знание на уровне уверенного пользователя: MS Office, 1С, правовых систем; Высшее образование, курсы повышения квалификации в сфере трудовых отношений и кадрового делопроизводства. Опыт работы с иностранными гражданами и знание миграционного учета будет Вашим преимуществом. Успешному кандидату мы предложим: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования; Оформление по ТК РФ; Добровольное медицинское страхование; График работы: 5х2 с 9.00 до 18.00 Офис: г. Санкт-Петербург, метро Лиговский проспект. Уважаемые соискатели! Просим в дополнение к резюме предоставлять сопроводительное письмо с кратким обоснованием совпадения Ваших навыков и опыта с требованиями вакансии, а также указанием ожидаемого уровня заработной платы.




Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.