C# developer (Middle+) - вакансия 75857022

Чиббис

Дата обновления: 15.01.2022

Город: Санкт-Петербург

Категория: IT / Компьютеры / Интернет

Зарплата: 180000

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:


CHIBBIS — крупнейший независимый фудтех стартап в России, по мнению Forbes. Мы занимаем 3 место в стране в сфере агрегации заказов и являемся портфельной командой ФРИИ. За 6 лет работы мы запустились в 175+ городах страны. В нашем штате 91 человек, а в IT-команде — 21, это позволяет нам быть более гибкими, чем гиганты и сохранять семейную атмосферу. Мы ищем c# разработчика, который будет вместе с нами развивать внутреннюю инфраструктуру основного сайта. В начале следующего года мы полностью отказываемся от монолита и переходим на микросервисную архитектуру. На сегодняшний момент у нас уже больше 50 микросервисов, которые крутятся в докер контейнерах в линуксе, и их количество постоянно растет Наш стек: .net 5, MongoDB, MS SQL, Redis, RabbitMQ | MassTransitЧем предстоит заниматься: создавать и проектировать абсолютно новые сервисы. Например, индивидуальный поиск блюд и ресторанов, исходя из предпочтений пользователей, шлюз для отправки уведомлений во все существующие соц.сети по пайплану тестирование маркетинговых гипотез оптимизация имеющихся сервисов под высокие нагрузки Что мы ожидаем: опыт разработки на C# от 3 лет опыт работы с ASP.NET Core, .Net Core опыт работы с RabbitMQ опыт разработки высоконагруженных и отказоустойчивых систем опыт работы с SQL и NoSQL БД (MongoDB, PostgreSQL и/или MSSQL, Redis) умение тестировать собственный код и разбираться в чужом коде знания основных структур данных Будет плюсом: Опыт работы с Docker Опыт работы с асинхронными распределенными многосервисными системами Опыт работы по Git Flow Опыт работы с GraphQL Мы предлагаем: удаленную работу и свободный гибкий график, присутственные часы по будням с 12:00 до 18:00 по Москве оформление по ТК РФ с белой заработной платой корпоративные скидки от Skillbox, Skyeng, Geekbrains и других партнеров для сотрудников и их семей индивидуальный бюджет на обучение и участие в конференциях, покрытие 80-100% расходов возможность участия в опционной программе при условии долгосрочного сотрудничества, действующая оценка компании — 2,5 млрд Этапы отбора: онлайн-квиз по базовым знаниям C# (10 минут) собеседование с HR техническое собеседование с бэкенд-командой тестовое задание, если нет примеров актуального кода не старше 1,5 лет




Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.