Город
Категория каталога статей:

Почему в России сложно найти хорошую работу

Почему в России сложно найти хорошую работу

Рынок труда сильно изменился в России за последние года. К сожалению, эти изменения колоссальные и в худшую сторону: зарплаты падают, многие попали под сокращения (было несколько ярко выраженных волновых колебаний, при которых не только сокращался штат сотрудников, но и происходили ликвидации бизнеса собственниками).

 

Давайте попробуем разобраться, почему нам пришлось испытать такое и главное, почему это продолжается? Если посмотреть ситуацию до 2014-2015 годов, то рынок труда был завален хорошими вакансиями с высокими заработными платами, приличными бонусами и премиями. Особенно это касалось Москвы, Санкт-Петербурга и других крупных мегаполисов. Все это говорит о том, что бизнес развивался, была необходимость в создании рабочих мест, начиная от руководящих должностей и заканчивая рабочими специальностями. Так неужели все дело в санкциях, которые ввели против России после событий в Украине и резкой девальвации рубля? Да, безусловно, на каком то этапе возникли финансовые трудности у всех, начиная от государства и заканчивая малым бизнесом. В России и до этого была сильная закредитованность населения и бизнеса, а основные деньги были от зарубежных банков и финансовых организаций. Этот канал поступления дешевых кредитов был перекрыт и получился дефицит денег, но это ведь только одна сторона медали! Государство основную прибыль имеет от экспорта природных ископаемых и получает за это валюту, в рублевом эквиваленте выручка выросла в два раза из за курса доллара. Социальные обязательства наше правительство исполняет в рублях и внутренние расходы, заложенные в бюджете страны, легко покрывались. Парадокс? Да, у нас много парадоксов..

 

Давайте теперь вернемся в наши дни: по официальным отчетам мы видим очень красивую картинку, рост ВВП +3.5%, торговый баланс вырос за 2018 год на 7.5%. У нас относительно небольшой внешний долг, большие золотовалютные резервы. Новости по телевизору пестрят положительными известиями о том, что наша экономика растет, импортозамещение вывело многие отрасли на новый виток развития. Так почему же рынок труда не наполняется новыми вакансиями? Почему не повышается уровень заработной платы? Население увидело только резкий скачок цен в магазинах, все продолжают удивляться и подсчитывать новый пенсионный возраст. 

Хотя наша статья не подразумевает анализ новой пенсионный реформы, но несколько моментов стоит упомянуть:

- во первых, разделение пенсии на накопительную и страховую часть произошло для нас добровольно принудительно, нас просто проинформировали об этом.

- во вторых, официально правительство признало, что это было ошибкой (реформация пенсионной системы в начале 2000-х годов)

- в третьих, накопительная часть пенсии опять заморожена (и так будет продолжаться вечно, потому что по факту ее уже просто нет)

Конечно, после такого, у власти просто не оставалось выбора - нужно поднимать пенсионный возраст или останавливать выплату пенсий.

 

Теперь начинается самое интересное: почему при такой замечательной официальной статистике, рынок труда не только не восстанавливается, но и продолжает стагнировать? Все дело в том, что происходит следующая ситуация: власти боятся ужесточения санкций, хотя в отношении России уже давно нет каких либо новых серьезных ограничений (все, что могли, мировые финансовые системы уже сделали еще в 2015 году), но мы продолжаем жить по бюджету, в котором заложена цена на нефть около 40$. Да, это действительно так! Все, что свыше, уходит "в банку" и лежит мертвым грузом на счетах ЦБ. Власти забыли, что деньги должны работать. Таким образом, если просчитать сумму "мертвых денег", то это окажется примерно 4.5% ВВП. Что имеем в сухом остатке? Верно: отрицательный ВВП в -1%!!! Также не стоит забывать, что ЦБ не подчиняется правительству (но это уже совсем другая история).

 

Получается, что мы своими же руками душим собственную экономику, и судя по действиям властей, к сожалению, такая ситуация будет продолжаться еще минимум несколько лет, а может и дольше. Возвращаясь к началу нашей статьи, теперь становится понятно, почему рынок труда еле дышит, количество вакансий катастрофически продолжает падать, а количество резюме безудержно растет! У бизнеса просто нет денег для развития, кредиты недоступны или слишком дорогие, инвесторы не стремятся зайти в нашу экономику, а многие просто уходят с нашего рынка. 

Категория Новости рынка труда
Дата размещения16.03.2019
Количество просмотров246
Статью добавил пользователь HR_agent
Выберите действие:
Пожаловаться на публикацию
Еще статьи из данной категории
Предыдущие статьи
  • нет
Следующие статьи
  • нет
Комментарии к публикации
Комментариев к публикации нет...
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Пожалуйста, войдите под своим логином или зарегистрируйтесь!